Navigaatiovalikko

Ajankohtaista

angle-left Nurmeksen kaupunki muisti työntekijöitään

Nurmeksen kaupunki muisti pitkäaikaisia työntekijöitään

Nurmeksen kaupunki muisti pitkäaikaisia työntekijöitään yhteisessä pikkujoulussa 23.11.2019.

Kun kymmenen työvuotta Nurmeksen kaupungin palveluksessa täyttyy, saa työntekijä liikunta- ja kulttuuripalvelujen ostoon käytettävän ePassi-henkilöstöetuuden kaksinkertaisena yhden vuoden ajaksi. ePassi-etuus on kaksinkertainen myös 20, 30 ja 40 työvuoden täyttyessä. Pitkästä työurasta Nurmeksen kaupungin palveluksessa palkitaan lisäksi vapaapäivällä: yksi palkallinen vapaapäivä kolmenkymmenen työvuoden täyttyessä ja kaksi palkallista vapaapäivää neljänkymmenen työvuoden täyttyessä. Lisäksi haetaan Kuntaliiton ansiomerkkejä 30 ja 40 vuoden kunnallisen palvelun täyttyessä.

40-vuoden kunnallisesta palvelusta palkittiin perhepäivähoitaja Anja Taurovaara. Hän saa ePassin kaksinkertaisena vuoden ajaksi ja kaksi palkallista vapaapäivää.

Suomen kuntaliiton kultaisen ansiomerkin 30-vuotisesta työstä saivat

peruskoulun luokanopettaja Juha Partanen
peruskoulun luokanopettaja Tuula Partanen
ruokapalvelutyöntekijä Helena Tuohimaa.

Palkitut saavat myös ePassi-etuuden kaksinkertaisena vuoden ajaksi ja yhden palkallisen vapaapäivän.

Lisäksi seitsemän henkilöä palkitaan 10- ja 20 vuotisesta työurasta kaksinkertaisella ePassilla vuoden ajan.

Vuoden 2019 työntekijä

Työntekijät valitsivat keskuudestaan jo neljännen kerran vuoden työntekijän. Vuoden 2019 työntekijä on Porokylän koulun rehtori Katja Tolvanen.

Vuoden työntekijä 2019 on arjen sankari, joka omalla toiminnallaan nostattaa työyhteisön meidän yhteistä Me-henkeä.

Hän

- ottaa vastuuta omasta ja työyhteistön hyvinvoinnista,
- innostuu ja innostaa yhdessä tekemiseen,
- tuo esille onnistumisia ja hyviä asioita.

Työkaverit kuvasivat Katjaa mm. seuraavasti:

”Maanläheinen.”
”Positiivinen, avoin, iloinen ja yhteistyöhaluinen.”
”Kannustaa kaikkia omalla esimerkillään.”
”Tekee työtä suurella sydämellä.”
”Loistava esimies ja työkaveri.”

Vuoden teko 2019

Työntekijät valitsivat keskuudestaan ensimmäistä kertaa myös vuoden onnistuneimman teon 2019. Äänestyksessä kriteereinä teolle oli olla luova ja kekseliäs, pieni tai suuri tai sellainen, joka on uudistanut työyhteisön toimintaa. Vuoden teoksi valittiin hyvinvointipalveluiden onnistuneet väistötilaratkaisut.

Hyvinvointipalvelut joutuivat vuoden aikana muuttamaan Nurmes -talon remontin alta pois. Väistötiloja ei ollut suoraan tarjolla, vaan palveluiden tuottajat joutuivat keksimään vaihtoehtoisia ratkaisuja mm. kirjastolle, museolle, kulttuuripalveluille ja hallinnolle.

 

Lämpimät onnittelut palkituille!

 

Lisätietoja