Nuorten kesätyöt

Kesätyö­se­teli on Nurmek­sen kaupun­gin myöntämä rahal­li­nen tuki työnan­ta­jalle, joka palkkaa nuoren kesätöi­hin. Kesätyö­se­te­lin edelly­tyk­senä on, että palkat­tava nuori on synty­nyt 2006–2011 ja hänen kotikun­tansa on Nurmes. Kesätyö­se­te­leitä voidaan myöntää 1 kpl / nuori / vuosi.

Kesätyö­se­te­liä haetaan ja sen myöntä­mi­sestä ilmoi­te­taan sähköi­sesti — paperi­sia “seteleitä” ei siis jaeta!

Näin kesätyö­se­te­liä haetaan:

1. Nuori etsii kesätyö­pai­kan. Kesätyö­paikka voi olla yritys, yhdis­tys, järjestö, seura, säätiö tai Nurmek­sen kaupunki. Työpaikka voi sijaita myös toisella paikka­kun­nalla. Työnan­taja ei voi kuiten­kaan olla nuoren perheen­jä­se­nen yritys, valtio tai toinen kuntaor­ga­ni­saa­tio.

2. Nuori ja työnan­taja sopivat kesätyöstä ja täyttä­vät yhdessä sähköi­sen kesätyö­se­te­li­ha­ke­muk­sen 16.2. – 30.6.2026 välisenä aikana, kuiten­kin hyvissä ajoin ennen kesätyön alkamista.

3. Kesätyö­se­te­lin myöntä­mi­sestä ilmoi­te­taan nuorelle ja työnan­ta­jalle sähkö­pos­titse.

4. Nuori on kesätöissä vähin­tään kaksi viikkoa tai 10 päivää. Kesätyöt ajoit­tu­vat 1.5. – 31.8.2026 väliselle ajalle.

5. Kesätyön päättyessä nuorelle makse­taan palkka ja hänelle annetaan työto­dis­tus.

6. Työnan­taja hakee Nurmek­sen kaupun­gilta kesätyö­se­te­li­koh­tai­sen tuen 30.10.2026 mennessä. Tuen suuruus on 200 € / kesätyön­te­kijä.

Ohjeet työnan­ta­jalle

Nurmek­sen kaupun­gin myöntämä kesätyö­se­teli on työnan­ta­jalle tarkoi­tettu talou­del­li­nen tuki nuoren kesätyön­te­ki­jän palkka­kus­tan­nuk­sia varten. Tuen suuruus on 200 € / kesätyön­te­kijä. Kesätyö­se­teli katso­taan vähämer­ki­tyk­seksi de minimis ‑tueksi. Tukea hakevan työnan­ta­jan on seurat­tava saamansa de minimis ‑tuen määrää.

Kesätyö­se­te­lin myöntä­mi­sen edelly­tyk­set

• Palkat­ta­van nuoren synty­mä­vuosi on 2006–2011 ja hänen kotikun­tansa on Nurmes.
• Työpaikka voi sijaita millä tahansa paikka­kun­nalla. Työnan­ta­jalla tulee olla Y‑tunnus. Työnan­taja voi olla yritys, yhdis­tys, järjestö, seura, säätiö tai Nurmek­sen kaupunki. Työnan­taja ei voi kuiten­kaan olla nuoren perheen­jä­sen yritys, valtio tai toinen kuntaor­ga­ni­saa­tio.
• Kesätyö­se­te­liä haetaan sähköi­sesti 16.2. – 30.6.2026 välisenä aikana. Hakemus täyte­tään yhdessä palkat­ta­van nuoren kanssa hyvissä ajoin ennen työsuh­teen alkamista. Kesätyö­se­te­lin myöntä­mi­sestä ilmoi­te­taan sähkö­pos­titse sekä nuorelle että työnan­ta­jalle.

Työsuh­detta koske­vat ohjeet

• Työsuh­teen tulee ajoit­tua 1.5. – 31.8.2026 väliselle ajalle.
• Työn keston tulee olla vähin­tään kaksi viikkoa (10 työpäi­vää) ja työajan 30h/vko.
• Työnan­ta­jan tule maksaa nuorelle työeh­to­so­pi­muk­sen mukaista palkkaa.
• Perus­pal­kan lisäksi kesätyön­te­ki­jälle tulee maksaa lomakor­vaus ja huomioida mahdol­li­set ilta- ja viikon­lop­pu­li­sät.
• Työan­ta­ja­nan­ta­jan tulee huoleh­tia kaikista sille kuulu­vista velvoit­teista, kuten työnan­ta­ja­mak­suista, työtur­val­li­suu­desta, pereh­dy­tyk­sestä ja vakuu­tuk­sista.
• Työsuh­teesta tulee tehdä kirjal­li­nen työso­pi­mus. Työso­pi­muk­sessa oltava huolta­jan suostu­mus, mikäli työnte­kijä on alle 15-vuotias.
• Kaupunki ei neuvo tai opasta työsuh­de­tek­ni­sissä asioissa eli työso­pi­muk­siin ja/tai palkan­mak­suun liittyen.

Tuen maksa­mi­nen työnan­ta­jalle

• Työsuh­teen päätyt­tyä työnan­taja hakee Nurmek­sen kaupun­gilta 30.10.2026 mennessä kesätyö­se­te­li­koh­tai­sen tuen. Tarkem­mat ohjeet toimi­te­taan työnan­ta­jalle sähkö­pos­titse kesätyö­se­te­lin myöntä­mi­sen yhtey­dessä.

Onko sinulla taitoja tai osaamista, joita voisit hyödyn­tää yritys­toi­min­nassa?

Vuonna 2026 Nurmek­sen kaupunki tukee kymmentä uutta nurmes­laista 4H-yrittä­jää 250 euron arvoi­sella yritys­se­te­lillä. 4H-yritys­toi­minta voi olla kerta­luon­teista ja pop up ‑tyyppistä, esim. pop up ‑ravin­tola tai ‑kahvila, tai jatku­vam­paa toimin­taa.

Yritys­se­te­liä voi hakea ympäri vuoden, tammi­kuusta marras­kuun loppuun. Yritys­se­te­lin saami­nen ei ole este kesätyö­se­te­lin myöntä­mi­selle. Nuori voi siis mennä kesätöi­hin ja toimia myös 4H-yrittä­jänä. Yritys­se­te­liä haetaan Pieli­sen 4H-yhdis­tyk­sen kautta.

Yritys­se­te­lin saami­nen edellyt­tää:

1. 13 — 28 vuoden ikää
2. 4H-yritys­kou­lu­tuk­sen suorit­ta­mista
3. 4H-jäsenyyttä (35 EUR/ jäsen/ vuosi) niin kauan kuin toimii 4H-yrittä­jänä.

Lue lisää: