Työlli­syys­pal­ve­lut

Työllis­tä­mi­sen kunta­lisä on työnan­ta­jalle työllis­tä­mi­sestä myönnet­tävä palkkio.

Työnan­taja voi käyttää palkkion esim. henki­lös­tö­kou­lu­tuk­seen, työtur­val­li­suu­den tai työhy­vin­voin­nin edistä­mi­seen tai työvaate- ja väline­han­kin­toi­hin. Palkkiota ei myönnetä palkkaan tai palkan sivuku­lui­hin. 

Palkkio voidaan myöntää kaikkien toimia­lo­jen työnan­ta­jille. Palkkiota ei myönnetä yksityis­hen­ki­löille, valtiolle, hyvin­voin­tia­lueille, kunnille tai kuntien osaomis­ta­mille konser­ni­kun­tayh­ty­mille tai yhtiöille. 

Järjes­töt, säätiöt ja seura­kun­nat voivat hakea Työllis­tä­mi­sen kunta­li­sää tuettu­jen työsuh­tei­den perus­teella (50 tai 70 prosen­tin palkka­tuki tai yli 55- vuotiai­den työllis­tä­mis­tuki). Muille työnan­ta­jille tuettu­jen työsuh­tei­den perus­teella ei myönnetä työllis­tä­mi­sen kunta­li­sää.

Kohde­ryh­mät: 

• Vähin­tään 12 kuukautta työttö­mänä olleet alle 62-vuoti­aat nurmes­lai­set, jotka ovat asiak­kaina Pohjois-Karja­lan työlli­syy­sa­lu­eella (aikai­sin­taan 1.1.2025 alkaneet työsuh­teet)
  Edellyt­tää kohde­ryh­mä­tar­kas­tusta ennak­koon. Tarkas­tus kannat­taa tehdä jo työnha­ku­vai­heessa, viimeis­tään ennen kunta­li­sä­ha­ke­muk­sen lähet­tä­mistä. 
  
  Tarkas­tus on voimassa kolme kuukautta tarkas­tus­päi­västä.
   
• Enintään 12 kuukautta sitten ammatti- tai korkea­kou­lu­tut­kin­non kokonaan suorit­ta­neet alle 30-vuoti­aat nurmes­lai­set (aikai­sin­taan 1.5.2025 alkaneet työsuh­teet)
  
  Ei edellytä kohde­ryh­mä­tar­kas­tusta.

Myönnet­tävä palkkio 600 € / työkuu­kausi

1. Yrityk­set ja muut työnan­ta­jat, jotka työllis­tä­vät ilman palkka­tu­kea tai yli 55-vuotiai­den työllis­tä­mis­tu­kea
2. Järjes­töt, säätiöt, seura­kun­nat, joille on myönnetty 50 % — 70 % palkka­tuki tai 55-vuotiai­den työllis­tä­mis­tuki

Kritee­rit:

• Myönne­tään 4 — 6 kuukautta / 2400 €, viisi kuukautta/ 3000€ tai kuusi kuukautta/ 3600 €
• Työaika vähin­tään 32 viikkotuntia/ viikko
• Työsuh­teen kesto vähin­tään 4 kuukautta
• Vaadi­taan vähin­tään alan vähim­mäis­palkka minimi­pal­kan mukaan (1283,00 / vuosi 2022)
• Työvoi­ma­vi­ran­omai­sen asiakas­re­kis­te­ristä tarkas­te­taan, että työsuh­tee­seen ei ole myönnetty palkka­tu­kea
• Väestö­tie­to­jär­jes­tel­mästä kotikun­ta­tar­kis­tus / Nurmes

Kunta­li­sän hakemi­nen

Kunta­li­sä­ha­ke­muk­sen voi jättää ennen työsuh­teen alkua, mutta viimeis­tään yhden kalen­te­ri­kuu­kau­den sisällä työn alkami­sesta. Hakemus käsitel­lään työsuh­teen alettua, että palkka­tu­ki­tar­kis­tus voidaan tehdä luotet­ta­vasti.

Kohde­ryhmä 1: Vähin­tään 12 kuukautta työttö­mänä olleet alle 62-vuoti­aat nurmes­lai­set, jotka ovat asiak­kaina Pohjois-Karja­lan työlli­syy­sa­lu­eella

•    Edellyt­tää kohde­ryh­mä­tar­kas­tusta ennak­koon.

Kohde­ryhmä 2: Enintään 12 kuukautta sitten ammatti- tai korkea­kou­lu­tut­kin­non kokonaan suorit­ta­neet alle 30-vuoti­aat nurmes­lai­set
•    Ei edellytä kohde­ryh­mä­tar­kas­tusta  
•    Kopio tutkin­to­to­dis­tuk­sen osasta, jossa näkyvät henki­lön nimi, henki­lö­tun­nus, tutkin­non nimi, oppilai­tos, valmis­tu­mi­sa­jan­kohta ja todis­tuk­sen allekir­joit­ta­jat

Tulossa seuraa­vat lomak­keet:

Luotsi – Tukea työhön, koulu­tuk­seen ja urasuun­nit­te­luun

Luotsi on kaikille avoin palve­lu­piste, josta saat apua työhön, koulu­tuk­seen ja urasuun­nit­te­luun liitty­vissä kysymyk­sissä. Meillä asiointi on helppoa – voit tulla paikalle ilman ajanva­rausta maanan­tai ja tiistai aamui­sin tai kysyä neuvoa juuri silloin, kun sitä tarvit­set.

Tavoit­tee­namme on edistää Pohjois-Karja­lan asukkai­den nopeaa työllis­ty­mistä ja koulut­tau­tu­mista tarjoa­malla käytän­nön­lä­heistä neuvon­taa ja ohjausta.

Luotsin Palve­lu­neu­voja auttaa esimer­kiksi:

• ansio­luet­te­lon ja työha­ke­mus­ten laati­mi­sessa
• työpaik­ko­jen etsimi­sessä
• koulu­tus­vaih­toeh­to­jen kartoit­ta­mi­sessa
• urasuun­nan kirkas­ta­mi­sessa

Lähtö­koh­tana on aina sinun oma tilan­teesi ja tavoit­teesi. Olitpa sitten etsimässä ensim­mäistä työpaik­kaasi, harkit­se­massa alanvaih­toa tai palaa­massa työelä­mään, saat meiltä tukea, tietoa ja konkreet­ti­sia työka­luja – kuten Luotsin Liisi-oppimi­sym­pä­ris­tön – jotka autta­vat sinua eteen­päin.

Tule rohkeasti käymään – raken­ne­taan yhdessä polku kohti sinun tulevai­suut­tasi.

Olen tavat­ta­vissa:

Palve­lu­pis­tei­den yhteys­tie­dot on koottu Luotsi Joensuun verkko­si­vuille, katso ne tästä.

Voit myös jättää Luotsille yhtey­den­ot­to­pyyn­nön tällä lomak­keella.

Luotsi Nurmes on osa Tietoa, neuvon­taa ja ohjausta pohjois­kar­ja­lais­ten menes­tyk­seksi-hanketta (TNO-Hanke). Hanke on Euroo­pan sosiaa­li­ra­has­ton osara­hoit­tama ja sen pääto­teut­ta­jana on Joensuun kaupunki.

TNO Pohjois-Karjala

– tietoa‑, neuvon­taa- ja ohjausta pohjois­kar­ja­lais­ten menes­tyk­seksi ‑hanke

Työky­ky­koor­di­naat­to­rin palve­lut on tarkoi­tettu työttö­mille nurmes­lai­sille työnha­ki­joille.

Palve­lun äärelle Sinut saate­taan ohjata työllisyys‑, sosiaali- ja terveys­pal­ve­lui­den puolelta, mutta palve­lui­den ääreen voit hakeu­tua myös itse esim. seuraa­vissa tilan­teissa:

· Koet, että työky­kysi on heiken­ty­nyt osittain tai kokonaan.

· Työelämäsi/opiskelusi on keskey­ty­nyt terveys­syistä.

· Olet ollut monen eri toimi­jan kanssa yhteis­työssä (esim. KELA, sosiaa­li­pal­ve­lut, tervey­den­huol­to­pal­ve­lut), mutta tuntuu, ettei­vät asiasi etene.

· Koet, että meillä Suomessa nämä järjes­tel­mät eri toimi­joi­neen tuntu­vat haasta­vilta ja monimut­kai­silta.

Työky­ky­koor­di­naat­tori on tukenasi pitämässä lankoja käsis­säsi. Työky­ky­koor­di­naat­tori tekee kanssasi alkukar­toi­tuk­sen, että tilan­tees­tasi saadaan kokonais­kuva, jonka avulla Sinulle saadaan luotua palve­lu­polku, jota kulke­malla pääset tavoit­tee­seesi, mikä se sitten ikinä onkaan.

Mitä työky­ky­koor­di­naat­tori sitten konkreet­ti­sesti tekee Sinua tukiessa:

· auttaa, ohjaa, neuvoo ja opastaa työky­vyn selvit­te­lyn asioissa ja palve­lui­hin hakeu­tu­mi­sessa.

· Tekee tiivistä verkos­to­yh­teis­työtä (mm. sosiaali- ja tervey­den­huol­to­pal­ve­lut, KELA) Sinua varten, että Sinä saat ne palve­lut, joihin sinulla on oikeus.

· Muistut­te­lee Sinua erinäi­sistä asioista ja pitää Sinuun sovitusti yhteyttä.

· Suostu­muk­sel­lasi konsul­toi suoraan työttö­mien tervey­den­hoi­ta­jaa, alueel­lista työky­ky­koor­di­naat­to­rei­den tiimiä ja tarvit­taessa paikal­lista työky­vyn tuen tiimiä.

· Auttaa Sinua mm. kuntou­tus- ja/tai eläke­mah­dol­li­suuk­sien selvit­tä­mi­sessä.

Mahdol­li­set palve­lut

Lisäksi, työky­ky­koor­di­naat­tori kehit­tää osatyö­ky­kyis­ten asiak­kai­den palve­lu­pro­ses­seja, joissa juuri Sinä olet keskiössä ja joiden tavoit­teena on tunnis­taa osatyö­ky­kyi­syys mahdol­li­sim­man varhai­sessa vaiheessa sekä ohjata Sinut oikea-aikai­sesti palve­lu­tar­peen mukai­siin palve­lui­hin, kuten

· työ- ja toimin­ta­ky­vy­nar­vioin­tei­hin

· työelä­ke­lai­tok­sen tai Kelan ammatil­li­siin kuntou­tuk­siin

Osatyö­ky­kyi­syy­den tunnis­ta­mi­nen mahdol­lis­taa myös sen, että Sinulle voidaan kohden­taa sovel­tu­via töitä sekä mahdol­lis­taa työllis­ty­mi­sen tueksi oikean­lai­set tukipal­ve­lut, esim.

· työko­keilu

· palkka­tuki

· työolo­suh­tei­den järjes­te­ly­tuki

Tärkeää onkin, että jo työnhaun alkaessa tuot rohkeasti esiin työllis­ty­mi­sen kannalta oleel­li­set tiedot liittyen esim. tervey­den­ti­laan, jotta työky­ky­asi­aan pysty­tään heti pereh­ty­mään ja saadaan ohjat­tua Sinut oikei­den palve­lui­den äärelle.

Ajanva­raus

Työky­ky­koor­di­naat­to­rille voi varata ajan arkisin klo 9–15, puheli­mitse, teksti­vies­titse, whatsApp:lla tai sähkö­pos­titse. Olen paikalla Nurmek­sen työlli­syys­pal­ve­luissa pääsään­töi­sesti maanan­tai­sin ja keski­viik­koi­sin.